被公司辞退,社保怎么办

被公司辞退后，社保应尽快办理停保并转出。依据《劳动合同法》等规定，公司应在解除劳动关系后15日内办停保。如未及时处理，可能导致社保欠缴，影响个人权益及未来社保待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被辞退后社保处理方式有：办理停保、社保转出、自行缴纳或新单位续保。选择时，若已找到新工作，则由新单位办理续保；若未找到，可考虑自行缴纳或待找到工作后再转出。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被辞退社保怎么办？处理方式如下：1. 停保：公司应在解除劳动关系后15日内办理停保手续。2. 转出：若找到新单位，可由新单位办理社保调剂并续保。3. 自行缴纳：若未找到工作，可自行前往社保局办理续缴手续，确保社保不断缴。