2016年事业单位退休人员如何确定自己的工资？

事业单位退休人员工资依据国家政策及单位规定确定。分析：事业单位退休人员的工资确定通常依据国家相关政策、法规以及所在单位的具体规定。这些规定可能涉及退休金的计算方式、调整机制以及福利待遇等方面。退休人员应查阅相关政策文件，了解自己的权益。提醒：若退休人员发现工资发放与规定不符，或存在明显的不公平现象，可能表明问题比较严重，应及时咨询专业人士，维护自己的合法权益。
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处理方式：事业单位退休人员工资问题，可通过查阅政策、咨询单位或法律途径解决。选择建议：首先，退休人员应主动查阅相关政策文件，了解工资确定的标准和依据；其次，如仍有疑问，可向所在单位的人事部门咨询；若单位处理不当或存在争议，可考虑通过法律途径，如劳动仲裁或诉讼来维护自己的权益。
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具体操作：1.查阅政策文件：退休人员应关注国家及地方关于事业单位退休人员工资的政策文件，了解最新的标准和规定。2.咨询单位人事部门：如有不明确之处，可直接向所在单位的人事部门咨询，要求提供详细的工资计算依据和调整机制。3.保留证据并沟通：若发现工资发放存在问题，应保留相关证据，如工资条、银行流水等，并与单位进行沟通协商。4.法律途径维权：若单位处理不当或拒绝协商，退休人员可向劳动仲裁机构申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼，要求单位按照政策规定发放工资。在此过程中，退休人员应保留好所有相关证据，以支持自己的主张。