干了五个月想辞职，有哪些步骤需要走？

合同未到期想辞职，应先与用人单位协商。依据《劳动合同法》，协商不成可提前30天书面申请，试用期则提前3天。不及时处理可能导致劳动关系僵化，影响个人职业发展。
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辞职常见方式有协商和书面申请两种。先尝试与用人单位友好协商，达成一致即可快速办理；若协商无果，则根据《劳动合同法》规定，提前30天（试用期3天）递交书面辞职申请。
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合同期内辞职，先协商。协商同意，立即办手续；不同意，则：1.提前30天（试用期3天）写辞职信；2.信中明确辞职意愿及离职时间；3.递交给直接上级或人事部门；4.等待审批并办理离职手续，确保权益不受损。